江苏省养老金2020年调整方案一般应当在6月底7月初公布，7月底前发放到位。实际上，江苏省预计2019和2020年的养老金调整方案变化不会太大。根据4月17日国家公布的养老金调整的通知，调整时间、调整范围、调整方式以及步骤安排跟往年相比都没有太大变化。调整比例也已经是第3年维持5%的水平。
由于2019和2018年养老金调整幅度都是5%。我们可以先看一下2019年的养老金调整方案，再比较一下2018年，就可以猜出今年有什么变化了。
江苏省2019年调整方案是：
①退休、退职或领取定期生活费人员每人每月定额调整34元。这是人人相等的部分，属于最公平的调整。但是，过于平均，容易产生平均主义大锅饭。
社会对于有关养老金调整的各种要求还是很多的，比如下面的多缴多得和长缴多得。
②缴费年限15年及以下部分，缴费年限每满一年增加基本养老金两元;缴费年限15~25年的部分，缴费年限每满一年增加基本养老金三元;缴费年限25年以上的部分，每年增加4.8元。这种调整方式主要是向长缴多得来倾斜，鼓励大家缴费时间长一些，这样养老金会更高。
需要提醒大家的一点是：缴费年限不满一年按一年计算。如果说我们多出一个月，实际上也要按一年计算的，非常划算，不要凑够整年就不缴了，这可就不是很划算了。
③退休、退职或者领取定期生活费人员按本人基本养老金的1.4%增加。
这是多缴多得部分，因为大家可以算出如果都按照相同的比例养老金只会越差越大。可是如果没有相同的比例调整，也就无法显示出高低缴费基数的差别，影响了大家按高基数缴费的积极性。
所以，养老金调整总额中，总会拿出一定的比例贯彻多缴多得的理念。比如养老金的平均调整比例是5%，那么增加1.4%，也就是有28%是按照比例去调整的。
④是针对70岁以上的老人进行倾斜照顾。70~75岁，75~80岁，80岁以上的退休人员，每人每月增加基本养老金25元“35元和45元，退职及领取定期生活费的人员增发15元、25元和35元。
江苏省没有艰苦边远地区，也就没有这一类照顾政策了。
2019年和2018年有什么不同呢?
2018年定额调整也是34元，2019年没有变化。
不过按缴费年限挂钩部分，针对15年及以下、15年以上25年以下部分、26年及以上部分，缴费年限每满一年增加的基本养老金分别是1.7元、2.7元和3.9元。2019年比2018年要高出0.3元、0.3元和0.9元。
按养老金水平调整部分，2018年是1.6%，2019年是1.4%，降低了0.2个百分点。相对而言，是养老金调整中更加倾向于公平调整了。虽然缴费基数高的会亏一些，但总归影响不大。
对高龄老人倾斜照顾部分，2018年也是针对不同人群增加25元、35元和45元、以及15元、25元和35元是完全一样的，没有变化。
总体来看，2020年养老金也是继续维持定额调整、挂钩调整和适当倾斜等方式调整，理论上只会变动一下具体的额度，并不会有太多的变化。
比如说2020年上海市的养老金调整方案已经公布，定额调整部分有60元增加到了75元，但是按缴费年限调整部分，每年缴费年限增加基本养老金由两元变为了1.5元。不过，至少缴费年限30年以下的群体都会沾光的。
大家放心，今年养老金仍然会从1月1日继续调整，到位时间也差不多继续是7月底，相应的差额也会一起补发到位的，再等待一段时间吧。