教师回应提离职被学校索赔42万。近日，忻州师范学院一教师提离职被索赔42万在网上一石激起千层浪。校方回应称，向其索要约42万的补偿费，其中包括读博期间学校为其支付的工资、生活补贴等共计13.0504万元，“学校为培养贾某青进行了大量投入”。
当事人贾博士称：自己愿意赔偿，但校方提出的离职补偿费数额不合理，下一步希望先脱离关系，后面通过法律途径，法院判多少就赔多少。
实际上，每个人都有选择的权利，不管是辞职还是留守，都是自己的权力，但是为何贾博士提出辞职却被校方提出42万的索赔天价呢?原来事情的经过是这样的：
2008年，贾老师硕士毕业后被忻州学院录用;2015年-2018年，学校允许和支持贾老师在西北师范学校脱产攻读博士，而在贾老师三年的脱产读博期间，由其原先工作单位即忻州学院为其发放工资、往返车费、住宿费等一些生活补贴费用，双方于2018年签订一份协议，该协议中明确约定贾老师需要在忻州学院工作满五年后才能提出调动要求(2018-2023)。然贾老师在第二年(2019)便提出辞职，故而学校以培养贾老师进行了大量培养为由，向贾老师索赔。
对此有网友称，贾博士没有契约精神;但也网友表示，别听信一面之词……