应急“洪城红”，实战建新功。自5月5日南昌市“洪城红”应急队伍正式成立以来，“洪城红”应急队伍按照“练在平时、用在急时、赢在战时”的目标要求，坚持党建引领、政治建队、从严治队，推动制度化管理、常态化运行，在完成急难险重任务中彰显责任担当，汇聚起英雄城率先“作示范、勇争先”的澎湃力量。
“我在本地做了核酸检测，为什么还要做?”“这是按照防疫规定开展的落地检测，请您理解，感谢配合。”
“我一个外地人，又没有昌通码，做了检测怎么显示呢?”“大爷您别着急，我会先帮您申领昌通码再检测，很快的。”
日前，在昌西南高速卡口核酸采样点，“洪城红”医护应急预备队红谷滩大队红角洲中队指导员刘业一边耐心解答各种疑问，一边熟练地进行核酸采样。当日，她与其他8名队员从早上8点直至晚上9点，已连续13个小时坚守在3张检测台前，完成了2000余人的核酸检测工作。刘业告诉记者，自从加入了“洪城红”应急队伍，在做好指令接收、人员调配的基础上，她已经从事过现场核酸检测、上门入户采样、隔离点医疗保障以及信息动态报送等多项工作，被大家称为团队“万金油”。“红角洲中队50余名队员，来自各家民营机构、各个村卫生室等，大家服从命令、听从指挥，哪里急需随即赶赴哪里，努力为巩固防控成果、守护健康家园作出应有贡献。”刘业用手比出“V”字型，坚定地说。
刘业和她的队员们只是“洪城红”应急队伍的一小部分。据了解，为打造一支“听党话、感党恩、跟党走”的应急队伍，我市突出政治标准精准选人，注重日常表现、严把审核关口，经过层层筛选后共招募11337名“政治强、业务精、纪律严、作风正”的应急队员，并将政治能力作为队伍建设的首要内容，贯穿队员教育和管理全过程。
为强化政治教育实践，该应急队采取“网络+现场+实训”形式，对所有队员进行不少于24学时的培训，除医疗常识、个人防护和业务培训外，专门进行全员思想教育和政治动员，还立足作风建设实施集训，以中队或小分队为单位开展军训或团建活动，培养优良作风、强化组织观念，将“有令必行、有禁必止”的纪律要求内化于心。
在此基础上，坚持应急队伍建到哪里，党的组织和党的工作就跟进到哪里。当前，该应急队根据市级设立总队、县区设立大队，根据工作需要和人员规模设立中队和小分队的实际，科学规范地构建起了党组织领导下的严密组织架构，做到“平时”纵向到底进行预建党组织、“战时”横向到边衔接属地党组织，实现对应急队伍的坚强有力领导。例如：今年“五一”假期，该应急队迅速调集三个总队直属大队的324名应急队员支援7个高速出入口，221名党员全部编入临时党组织，组建14支党员先锋队，共设置125个党员示范岗，圆满完成了应急保障任务。
记者还了解到，按照军事化、数字化管理的原则，全市4支总队、54支大队、225支中队、835支小分队实行番号管理，全面构建党组织领导下的“总队-大队-中队(-小分队)”指挥体系，采取“就近就便、易于指挥”的方式设置各队驻地，绘制全市分布“作战图”，并采取信息化手段探索建设数据指挥系统。还制定了《南昌市“洪城红”应急队伍调配暂行办法》，明确全市四支应急队伍统一归市级管理调配，进一步规范队伍调配权限、明确任务执行职责。
同时，树立开放融合、共建共享的理念，整合利用各级党组织的组织、阵地、队伍等资源，为应急队伍提供坚强有力的基础保障。例如：将全市2000余个党群服务中心和红色驿站、医疗机构党员活动室向应急队伍开放共享，提供办公、培训、器材存放等场地和便利，让应急队员随时备战、轻装上阵。此外，为立足常态化管理，还建立健全了应急协调、日常管理、培训演练、人员补充、信息报告、通信联络等制度，充分发挥各级党组织在联络协调、考核管理、激励关爱等方面的主导作用。
据统计，从5月初成立至5月16日，南昌市“洪城红”应急队伍已出动23745人次，重点做好区域核酸检测采样、核酸检测便民服务点、高速出入口和封(管)控区值守等工作，切实助力疫情防控工作。
(汪庚宇南昌日报记者李江敏)