一
单位简介
江西日报社是以《江西日报》为核心的省委直属正厅级事业单位。江西报业传媒集团有限责任公司2018年挂牌成立，系省属国有重点文化企业。江西日报社（江西报业传媒集团）目前拥有江西日报、信息日报、江南都市报、新参考文摘报、新法治报、江西工人报、经济晚报等“九报七刊”传统媒体，以及大江网、赣鄱云、江西新闻客户端、大江新闻客户端、中国江西网、江西文明网、江西手机报等122个新媒体平台，聚焦新闻宣传、报纸出版、网站运营、广告发行、新闻研究、文化培训、文化地产、文化金融等业务，集事业与产业、宣传与经营、传统媒体与新媒体于一体，构建起覆盖省、市、县三级的“报、刊、网、端、微、云、屏”现代全媒体传播体系，总覆盖用户数超过1.5亿。《江西日报》创刊于1949年6月7日，是中共江西省委机关报（党报），曾九届十获中国新闻奖一等奖，创造了江西新闻史上的记录。2022年获中国新闻奖4件、一等奖1件。
(资料图片)
二
招聘岗位、人数、条件
三
报名办法及资格审查
1.报名时间：即日起至6月13日24:00。
2.报名方式：应聘人员扫描二维码（见文末），在线填写《江西日报社2023年公开招聘高层次人才报名表》。在报名时间内，将下列报名材料打包压缩发送邮件至jxrbrsczp2023@163.com，邮件主题和报名材料压缩包附件均命名为：应聘岗位名称+姓名（例如：全媒体采编岗+张三）。每人限报一个岗位，多报无效。
（1）个人简历；
（2）近期1寸彩色证件电子照片（照片底色不限）；
（3）有效期内的第二代居民身份证扫描件（正反面）；
（4）本科及研究生阶段的毕业证书和学位证书扫描件、相应学历有效期内的《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》（PDF格式）；
（5）国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》（PDF格式）。
3.资格审查
现场资格审查具体时间、地点另行通知。资格审查贯穿招聘工作全过程。凡弄虚作假者，一经查实取消招聘考核资格和聘用资格。
四
考核方式
1.考核方式：采取“初试+复试”方式进行。初试合格者进入复试。初试为群体面试，复试包含专业笔试和面试。专业笔试以闭卷考试方式进行，主要考核报考岗位相关专业知识和综合常识等。初试和复试面试考察综合分析、语言表达、组织协调、抗压能力、专业素质和能力等。
2.初试、资格复审和复试的时间、地点，以及考生成绩等有关事宜均在江西新闻客户端公布。
五
考察、体检、公示
1.考察。对拟聘用人选进行考察，综合考察政治思想表现、道德品质、学习工作情况、业务能力等。
2.体检。体检参照公务员体检通用标准执行，费用自理。因考察、体检不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，报社可根据工作实际递补。
3.确定拟聘用人员和公示。综合考试成绩和岗位需要、考核和体检结果，确定拟聘用人员并进行公示。
六
聘用、待遇
1.公示无异议后，按规定办理相关聘用手续。2023年应届毕业生须在2023年7月31日前取得相应学历、学位证书，未及时取得学历学位者，取消聘用资格。
2.聘用人员实行试用期，试用期按国家和报社有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
3.聘用在岗人员须在应聘岗位连续服务满5年（含试用期）。聘用期间，根据聘用合同内容享受相应的工资及福利待遇。
七
其他事项
江西日报社人事劳动处和机关纪委负责对公开招聘工作进行监督。监督电话为：0791-86849160，0791-86849538。
报考咨询联系人：吴老师，咨询电话：0791-86849926。
咨询时间：工作日上午9:00-12:00、下午14:30-18:00