就业是民生之本。但当前部分行业需求收缩，再加上供给冲击的双重压力，就业压力较大。
近年来，新兴职业不断涌现、就业模式日趋多元，但这种潮流中，如何创新就业模式、提供更多就业岗位、让就业市场实现高质量发展是众多企业发力的方向。
锦上添花文旅集团作为中国“轻资产不夜城”模式的开创者与引领者，依靠其深耕行业多年的资源积淀与创新布局，在文化创新、激活夜间经济的同时，持续释放就业带动效应。
目前，已经走出了一条 “产业发展带动就业增长、就业稳定反哺产业升级” 的良性循环之路。
截至目前，锦上添花文旅集团已在全国成功打造二十多座“轻资产不夜城”项目，包括“东北不夜城”“南宁之夜”“平湖山海几千重”“九曲黄河万里情”以及万岁山武侠城“仙侠奇境”等众多项目，受到了游客的广泛好评。
轻资产不夜城项目以极短的建设周期和高效的运营模式创造了“现象级”客流，如，“东北不夜城”“南宁之夜”累计客流已突破2000万，在此过程中直接和间接带动了大量就业岗位，为地方稳就业、保民生注入强劲动能。
“轻资产不夜城”项目虽以“轻资产”为名，但在就业带动上却实现了“重贡献”。因为每一个项目的落地，都涉及策划、建设、运营、管理、服务等多个环节，是一条完整的就业链条。
在项目筹建阶段，需要大量本地施工人员、美陈搭建工人、灯光音响技术人员等，为建筑、装饰、工程类从业者提供短期但密集的就业机会。
后期在项目进入常态化运营后，也会有大量长期稳定岗位。涵盖演艺人员、安保巡查、游客服务、市集管理、设备维护、清洁保障等多个工种。
尤其在演艺和文化展示方面，项目大量招募本地舞蹈演员、非遗传承人、民俗表演者，既提升了演出的在地文化，也为艺术从业者提供了稳定的收入来源。
据统计，锦上添花文旅集团在全国二十多个“轻资产不夜城”项目，目前直接产生就业近两万人，预计带动上下游就业近十万人。单项目年均拉动消费过亿元，为各种创业者、服务人员等提供稳定收入保障。
锦上添花文旅集团还推出“导师+景区+高校”三维培养计划，集团与国内部分高校合作开设“订单班”，为自媒体剪辑、活动策划等岗位定向输送技能人才，实现“入职即高薪”。新员工可获带薪培训与职业资格认证双保障。
文旅产业是“幸福经济”与“民生产业”的结合体。锦上添花以高薪岗位和职业成长空间，让人才与行业共赴诗与远方。为百姓新需求，消费升级，不负昭华，对文旅项目对赌人流及倍增收入，为项目结果负责到底。
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