记者从福建省新冠疫情防控工作新闻发布会上了解到：3月以来，受疫情影响，部分地区企业生产、群众生活受到影响。针对这种情况，福建省人社厅积极会同财政、税务等部门，出台了一系列帮扶措施，具体概括为五个关键字：“降、返、缓、补、兜”。
“降”就是延续降低社保费率政策。将阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策，再延续实施。全年预计减征55亿元。
“返”就是继续实施普惠性稳岗返还政策。对不裁员少裁员的参保企业，按一定比例返还失业保险费。对中小微企业返还的比例，顶格落实国家规定，从现行60%提高至90%。预计将返还10亿元，惠及15万家企业。
“缓”就是允许相关参保企业缓缴社保费。对2022年被列为疫情中高风险地区，以及被纳入封控管控防范区等封闭管理区的经营困难企业，可按照有关规定，申请缓缴基本养老保险、失业保险费，缓缴期间免收滞纳金。同时，对2022年因为疫情管控等原因，无法办理社保缴费业务的企业，可以在解除封控管理，恢复生产经营后的次月起3个月内，补缴基本养老保险、失业保险费，延缴期间免收滞纳金。
“补”就是阶段性给予一次性稳就业奖补。对受疫情影响较重的企业，积极采取措施稳定职工队伍的，给予300~1000元/人的一次性稳就业奖补。具体奖补标准和办法由各地确定。
“兜”就是兜住困难群众生活底线。一方面按时足额发放基本养老金、失业保险金、工伤保险待遇。延长失业补助金等阶段性扩围政策受理期限，对符合2021年申领条件的，及时发放失业补助金。另一方面延长失业保险金领金期限，对领取失业保险金期满仍未就业且距离法定退休年龄不足1年的人员，可继续发放至法定退休年龄。（总台记者 吴燕敏）
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