新时代背景下，全球经济形势呈现错综复杂的局面。中国企业要想在这个复杂、模糊、易变与充满不确定性的时代保持竞争力，很关键的一点在于人才的支持。职业经理人作为专业化、职业化和市场化的企业经营管理人才，是企业持续健康发展的重要推动力。推行职业经理人制度，是中共中央、国务院对国有企业改革和发展作出的重大部署，是国有企业全面深化改革的重要内容，也是深化人事劳动分配制度改革的重要举措。
2014年中华人民共和国中央人民政府发文《工业和信息化部办公厅、财政部办公厅关于中小企业发展专项资金服务体系和融资环境项目申报工作》的通知：推动职业经理人制度建设，重点支持中国职业经理人协会开展职业经理人资质评价制度建设、社会化考核测评、资质评价和认证等工作。
中国职业经理人协会作为承担组织职业经理人才资质社会化评价与认定，以及促进职业经理人才资质提升和提供择人求职服务的行业协会，协会严格按照国家《职业经理人相关术语(GB/T 26999—2011)》中 “具有考试测评资质，承担职业经理人命题、考试测评、阅卷和颁发证书”的职业经理人行业组织标准要求，提出了财务职业经理人测评体系，通过建立财务职业经理人资质评价标准，切实提升财务领域职业经理人素质水平和专业能力，更好地服务和支持中国实体经济发展，改善我国高端财务职业经理人严重不足的现状，也将为科学评价财务职业经理人水平提供有力保障。
财务职业经理人是真正实现了“职业化”的财务负责人，即长期从事“财务管理工作”的社会职业，具备一定专业素质和职业能力, 并掌握企业财务部门管理权，具有社会公认的职业经理人的职业资质评价与认证，获得全国人才市场统一认可的职业身份的经理人。
随着金融市场的不断发展，优秀企业也迈入了金融化时代，以金融工具、金融创新助推企业快速、稳健成长，财务职业经理人才需求大量增加，在2022年2月18日发布的《关于中央企业加快建设世界一流财务管理体系的指导意见》中，国资委表示，财务管理是企业管理的中心环节， 以财务管理能力评价和人才队伍建设为支撑，推进财务职业化转型升级。
财务管理的变革是建设世界一流企业财务管理体系的基础，变革经历了从核算型财务走向业务型财务，业务型财务走向战略型财务，通过战略管理与价值创造的演进，全方位从营运资本控制、财务比率运用、预算管理、成本管理、项目管理、税务筹划、融资管理等方面入手掌握这些精髓和要点，快速提高自身的财务经理综合能力，并将这些原则、理念、方法和经验灵活应用于财务经理这个职能复杂且丰富的专业岗位，在达成业绩的同时，把自己打造成为卓越的财务职业经理人！
财政部最新《会计行业人才发展规划》(2021-2025年)明确提出：“通过实施国际化高端会计人才培养工程，着力培养符合会计国际交流合作需要的国际化高端会计人才”指示精神，由国际簿记师协会IAB为通过财务经理人职业资质评价考试学员颁发国际专业财务管理师证书，增强财务人才队伍的国际竞争力和话语权。
国际簿记师公会IAB(International association of bookkeepers)成立于1973年，总部位于英国伦敦。是英国法律认可的职业会计师团体，协会在早期专注于为簿记师提供专业认证和资格考试。IAB的历史可追溯至1916年，更为关键的是，IAB注册于英国Oqual，即：英国国家资格认证与考试监督管理办公室Office of the Qualifications and Examinations Regulator，Oqual负责对英国资质认证机构提供权威背书(在此机构注册的还有ACCA等英国著名会计师组织)，这意味着获取IAB授予的执业资格证书将会被英国政府所承认。成立至今，IAB为中小企业的启动发展提供财务和业务技能，也不间断的为成千上万世界各地的会员和会计学院开发和提供不同阶段和科目的会计和簿记课程。在世界各地的许多高校提供IAB资格课程。除此之外，IAB还被英国国家税务与海关总署(HMRC)所认可，并成为《英联邦2007年国家反洗钱法案》特约监管人，IAB长期服务、监督活跃于世界反洗钱反金融犯罪领域，分别在全球多个国家开展高级学术活动并设立学习中心，为英国以及全球金融、财务市场培养了大量金融与会计专业人才，其课程可衔接英国及欧洲大学硕士与MBA课程。IAAPIAB每年6月的第一个周末定期在英国国会大厅举办会员活动及授予资格证书的仪式。
随着十四五规划的政策要求，企业也迈入了数字经济时代，通过战略规划、创新思维助推企业快速、稳健成长，财务职业经理人的作用愈显突出。加快建设世界一流企业的战略部署，加快推动职业经理人制度建设，着力建设一流财务管理体系，培育“职业化、专业化、国际化”的财务职业经理人人才队伍刻不容缓！
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