海门法院主动延伸审判职能，依托已经建立的社会网格化管理体系，精准定位法院在调处化解社会矛盾纠纷、维护社会稳定工作中的职责，推动力量下沉，重心下移，服务下倾，结合“无讼社区创建”活动，建立法官进网格长效机制，实现司法职能与基层网格化社会治理精准对接，切实将法官进网格机制优势积极转化为诉源治理矛盾纠纷化解前移的社会治理效能。今年一季度，参与辖区联防联控100余人次，检查23家企业复工复产，通报网格涉案数109件，参与排查风险点23个，成功化解纠纷39件。
全面对接基层网格。该院加强组织领导，坚持院部统筹、部门实施、内外联动的理念，按“一村一站、一员多格”标准，由 8名院领导挂钩11个园区街镇，指导、协调挂钩园区街镇的法官进网格工作，深入基层研判社会矛盾易发领域。88名员额法官、法官助理下沉一线，进网入格，共挂钩7个审务工作站，每人联系3-5个村居，定点对接全区网格员，发挥“铁脚板”作用深入矛盾源头治理。
确定网格法官工作职责。在各网格化服务管理中心内，均公示网格法官姓名、联系方式及职责清单，明确指导纠纷排查化解，法律宣传、业务培训、提出司法建议等服务职责。网格法官做到三个必到：网格重要议事需求必到、突发事件发生必到、较大纠纷化解必到。并密切关注当前社会矛盾纠纷的新动向新特点，“零距离”倾听诉求，全面排查掌握各类涉疫纠纷、涉企矛盾、社会面矛盾和各类苗头隐患，最大限度把矛盾化解在基层、化解在当地、化解在萌芽状态。
建立“月联系、季排查”制度。网格法官参与矛盾排查过程中，依托“日报告、周研判、月评估、季分析”风险预测机制，每月至少一次与网格长、网格员碰头会商，研判辖区安全稳定形势，及时发现各类重大风险隐患，定期走访中天钢铁等重点驻点企业，全面了解专属网格对优化营商环境的司法需求，指导解决企业面临的风险。尽最大限度把矛盾化解在源头、解决在基层，切实打通服务辖区群众的“最后一公里”。
精准服务，集中研判。该院立案庭对提起诉讼的各类案件第一时间与网格法官对接，引导当事人通过非诉方式诉前调解，将案件分流至网格调解工作室、审务工作站，借力网格协同调解。审、执部门联系网格员参与送达、调查、提供线索、息访等工作。新冠肺炎疫情期间，网格法官依托微信群等方式，开展好线上服务，指导网格员落实好安全稳定的各项措施。大力开展家门口式诉讼服务、普法宣讲、巡回审判，指导开展人民调解，进行司法确认，实现社区治理前端和法院解纷终端的无缝对接。
下阶段，该院将进一步发挥“法官进网格”工作效能，聚集网格化社会治理的强大合力，构建起“资源共享、分层递进、合力解纷”的多元解纷模式，为社会综合治理注入强劲司法动能，提高执法办案质效。(王坚)